Abteilung 5.4: Berufungsservice, W-Besoldung
Aufgaben und Zuständigkeiten
Berufungs- und Bleibeverhandlung
Die Abteilung "Berufungsservice, W-Besoldung" übernimmt als Bindeglied zwischen Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen, Universitätsverwaltung und Hochschulleitung die zentrale Koordination sowie Begleitung der Berufungs- und Bleibeverhandlungen. Neben der Ausstattung der Professur und den persönlichen Bezügen der Kandidat*innen wird dabei auch die individuelle Lebenssituation (Dual Career, Krippe, Kindergarten, Schule, Sprachkurs etc.) betrachtet.
W-Besoldung
Die Grundgehälter sind bei der W-Besoldung im Gegensatz zur C-Besoldung altersunabhängig und können durch leistungsabhängige Zulagen erhöht werden (s.a. § 38 LBesGBW). Die Abteilung "Berufungsservice, W-Besoldung" begleitet diesen individuellen Prozess zwischen Professor*in und Hochschulleitung. Sie betreut auch den Abschluss und die spätere Überprüfung der Zielvereinbarungen zum persönlichen Gehalt.
Die komplexen Berechnungen zur Einhaltung der für die Professor*innenbesoldung zur Verfügung stehenden Mittel (Vergaberahmen) werden hier ebenfalls durchgeführt.
Beratung
Die Abteilung "Berufungsservice, W-Besoldung" gibt ihre Erfahrung und ihr Wissen auch gerne an Nachwuchswissenschaftler*innen der Universität Heidelberg weiter, die sich in Berufungsverhandlungen mit anderen Hochschulen befinden. Sie versteht diese Aufgabe als weiteren Schritt, diesen Personenkreis auf dem Weg zur Professur zu begleiten.
Aufgaben | AnsprechpartnerInnen |
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Abteilungsleitung, Budgetbewirtschaftung und -planung, Grundsatzangelegenheiten |
Heike Dollmann |
Gewinnungsgespräche, Berufungs-/Bleibeverhandlungen Individuelle Zulagen Beratung zu Fragen der Besoldung |
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Juniorprofessuren, Funktionszulagen | Katharina Fujimoto |
Zentrale Anlaufstelle, Schriftverkehr, Terminkoordination und -vereinbarung |
Martina Rohrmann |
Berechnung Vergaberahmen, Hochrechnungen, Auswertungen |
Thomas Schmitt |